Однажды я участвовала во встрече, посвященной обсуждению «идеальной» работы.
— Я коуч, — сказала я, когда до меня дошла очередь. И в ответ на недоуменные взгляды пояснила: — Помогаю людям достигать их целей.
— Ух ты, — вздохнул один молодых людей. – Это же работа мечты!
В этом вздохе, в этой его фразе была и зависть («Везет же людям!»), и скептицизм («Идеальных работ не существует. В чем подвох?»), и ирония. Не было в ней только конструктива: как мне на этой работе работается? Что конкретно я делаю? В конце концов, как я в нее попала? Для молодого человека моя работа не вписывалась в картину реальности, все равно что работа придворного чародея: прикольное занятие, но что толку мечтать о ней в мире, где волшебства не существует?
Впрочем, возможно, молодой человек в тот момент имел в виду нечто совершенно другое. Я сама вкладываю в его голову эти мысли, потому что он всколыхнул воспоминания нескольколетней давности. Я тогда читала книгу консультанта по планированию и отстраненно думала: «Вот это работа! Мне бы такую.» В тот момент мне даже не пришло в голову, что эта – или похожая – работа может стать моей.
К чему я это рассказываю? Уверена, не раз и не два в своей жизни вы с затаенной завистью (а может, и с открытым восторгом) думали о чьей-нибудь работе: «Мне бы такую!» «Везунчиком» мог оказаться ваш друг или просто случайный знакомый, известный блоггер или звезда телеэкрана, герой сериала или персонаж любимой книжки. Вспомнили?
А теперь представьте себя в этой профессии. Не думайте пока о том, реально это или нет. Просто разрешите себе помечтать. Прислушайтесь: как откликается тело? Сердце екает, перехватывает дыхание, наворачиваются слезы? Или, может быть, становится легко и за спиной будто крылья вырастают?
Значит, вы смотрите в нужном направлении. Впустите в себя мысль о том, что эта профессия действительно МОЖЕТ стать вашей. Даже если вы сейчас не видите, как в нее попасть, такой путь наверняка есть. И самый первый шаг на этом пути – исследовать, как туда попадают другие люди. (Если даже к этой задаче вы не знаете, как подступиться, запишите себе в список дел: «Подумать, какие есть способы исследования профессии». Планированию первых шагов – это очень важно. Этому мы посвящаем один из 14 дней тренинга «Точка старта 2.0».)
А если ничего не екает? Если при ближайшем рассмотрении «работа мечты» оказалась фальшивой елочной игрушкой? Подумайте о том, что конкретно вас в ней привлекало. Что делало ее похожей на настоящую? (Это важный шаг. В одной и той же профессии – скажем, следователя, — одного человека манит возможность разгадывать хитроумные задачки, другого – возможность способствовать торжеству закона, третьего – работа в сплоченной команде.)
Запишите свои мысли.
Если привлекательных элементов больше одного, выписывайте все.
Если вы вспомнили несколько профессий мечты – проанализируйте несколько. В итоге у вас получится список того, что для вас важно в работе. И даже если он не даст вам немедленного озарения, это еще один простой шажок, приближающий вас к любимому делу.
Упражнение «Зеркало» – лишь одна из техник, которые мы будем использовать в тренинге «Точка старта 2.0», чтобы найти дело, от которого вырастают крылья. Кстати, подобралась уже отличная компания. Айда с нами! 😉
P.S. Напоминаю, что завтра (7 ноября) – последний день, когда в тренинг можно вписаться за 700 рублей. С понедельника цена вопроса – уже 1000.
P.P.S. Кстати, дорогие участники. Всем, кто оплатил, я отправила инструкцию, как подключиться к тренингу, но реально подключилось пока человека четыре. Если вы не получили инструкцию или получили, но запутались в ней, пожалуйста, не стесняйтесь мне написать. Тренинг начнется 15-го, но я планирую в понедельник уже выслать предварительное факультативное задание, которое может повысить эффективность тренинга.
Светлана Середа
06.11.2010